BHP-firma zewnętrzna

Czasami pracodawcy przy okazji szkoleń pracowników z zakresu bhp, decydują się też na zapłacenie za rozszerzony kursy pierwszej pomocy przedmedycznej. Taki kurs pierwszej pomocy obejmuje pierwszą pomoc przedmedyczną w przypadku zdarzeń, które mogą zdarzyć się w pracy w danym zawodzie. Do wypadków w pracy nie dochodzi raczej wśród pracowników biurowych, dlatego takie kursy częściej przeprowadza się w miejscach, gdzie pracuje się fizycznie, a więc w fabrykach, zakładach przemysłowych.

Jeśli ktoś wykupił usługi bhp w zewnętrznej firmie, powinien spytać o to, czy może ona przygotować indywidualnie program szkolenia dla pracowników, który uwzględniałby ryzyko wypadku na konkretnych stanowiskach pracy. Obecnie korzystanie z zewnętrznych firm, które świadczą usługi bhp (i nie tylko, bo analogicznie jest z it, czy księgowością) jest powszechne. Nawet w większych zakładach nie zatrudnia się nikogo na stałe, kto by się tym zajmował. Raczej zleca się szkolenia pracowników, też te okresowe w ramach outsourcingu. To rozwiązanie tańsze niż zatrudnianie szkoleniowca na stałe. A przy tym, osoba z zewnątrz ma okazję na bieżąco szkolić się, też ze modyfikacji w przepisach i nie należy jej za te szkolenia płacić. Pracownik etatowy też mógłby się szkolić, niemniej jednak już na koszt pracodawcy. Oprócz tego usługi outsourcingu rozliczane są znacznie korzystniej niż pensja pracownika, dlatego w firmach, które szukają oszczędności i chcą optymalizować koszty, w szczególności w zakresie zatrudnienia, taka praktyka staje się coraz bardziej powszechna.
Więcej informacji na stronie: ochrona przeciwpożarowa pabianice.